安阳县关于公开招聘安置公益性岗位人员

公 告

为帮助就业困难人员实现就业，依据《河南省公益性岗位管理办法》(豫人社办〔2020〕23号)，决定招聘一批就业困难人员安置到县乡公共服务机构，从事公益服务和协助管理工作，现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位和人数

共计招聘10人，安置在县乡公共管理辅助岗位。

二、招聘对象及条件

具有安阳县户籍或在辖区内常住，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿、进行失业登记，并在辖区保障所或社区进行就业困难人员认定的人员。

主要包括：

1.城镇零就业家庭成员;

2.距离法定退休年龄10年以内的登记失业人员；

3.登记失业半年以上的长期失业人员;

4.就业困难的被征地农民;

5.失业的残疾人、城镇退役军人(不含分配安置、自主择业、逐月领取退役金人员)、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

6.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生。

三、招聘流程

(一)现场报名

1.报名时间及地点

报名时间：2026年6月18日- 6月19日。上午9：00—11：30，下午14：00—17：00。

报名地点：安阳县政务服务大厅A08号窗口。

2.报名(已在系统内认定的就业困难人员)所需资料

（1）携带身份证原件及复印件1份、1寸彩色照片1张。

（2）毕业证或退伍证原件及复印件。

（3）就业困难人员认定表。

(二)资格审查

本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，报名后进行资格审查，报名人员所提供的材料必须真实有效。资格审查工作贯穿于招聘上岗全过程，凡发现不符合条件或弄虚作假的，随时取消资格。

(三)岗前公示

拟上岗人员名单在安阳县政府官网公示5天。

(四)培训和上岗

公示无异议后，用人单位与应聘者签订公益性岗位合同、办理上岗手续。聘用人员应服从岗位分配，否则取消聘用资格。需要参加岗前培训的组织参加培训。

四、待遇和考核

（一）公益性岗位工资不低于安阳县最低工资标准(含个人社保部分)，按规定参加社会保险。

（二）聘用合同首次签订1年，年度考核合格可以续签，安置期限最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄。

五、注意事项

报名人员要保持电话畅通，因联系不到本人影响上岗的视为放弃。

报名咨询电话：5924830

安阳县公共就业服务中心

                          2026年6月16日