安阳县人力资源和社会保障局

关于征集2026年度就业见习单位的公告

为贯彻落实河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于印发〈就业见习管理办法〉的通知》（豫人社规〔2025〕3号）文件精神，进一步推进我县就业见习工作扩规模、提质量，现面向全县公开征集2026年度就业见习单位及岗位，具体如下。

一、征集范围

在安阳县内依法注册、登记的企事业单位、街道（乡、镇）社区及其他社会组织，均可申报见习单位。重点征集符合我县产业发展导向、规模较大、经济社会效益较好、行业内知名度较高的单位作为见习单位，对其中具有一定行业代表性和社会影响力的知名企业优先认定。

二、申报条件

（一）见习单位必须管理规范，有接收青年就业见习的意愿和能力。

（二）县内依法登记注册，经营状况正常，办公环境良好，能够为见习人员提供必要的劳动防护用品和职业防护措施，见习单位提供的见习岗位能有效提高见习人员的技能水平和就业能力，且人身意外伤害风险较低。

（三）能够按照有关规定在青年见习期进行正规有效的管理，并足额发放见习生基本生活补贴。

三、补贴标准

2026年安阳县最低工资标准为2150元/人月。其中：对见习结束未留用的，补贴标准为最低工资标准的70%即为1505元/人月；对留用见习人员数量比例达到50%及以上的见习单位，补贴标准提高到最低工资标准的110%即为2365元/人月。

四、见习要求

（一）2026年青年就业见习期限为3-12个月，最长不超过12个月。

（二）见习单位与就业见习生签订《就业见习协议书》。

（三）见习期间由见习单位支付见习人员不低于当地最低工资标准的基本生活费（最低工资标准为2150元/人/月）。见习人员上岗前见习单位应为其购买人身意外伤害保险，保额需与我省工伤保险赔付标准相当。

（四）见习单位对见习人员制定岗位职责管理、日常工作考核制度。

五、认定程序

（一）单位申请。用人单位申请见习单位时，应提交申请报告、申报表、岗位计划表、营业执照复印件等相关材料。所需材料由工作人员指导、协助完成。

（二）资料审核。安阳县人力资源和社会保障局收到申请材料后，及时审核，组织考评组对其见习场所、管理制度、师资配备、经营管理等进行实地考察评估，提出考察评估意见；

（三）公示认定。安阳县人力资源和社会保障部门根据考察评估意见，将拟认定见习单位名单在安阳县人民政府官网公示5个工作日；对公示期满无异议的，予以发文确认。

六、征集时间

从发布公告之日起，截至9月30日。

联系人：武照利    电话:5931025

2026年3月17日