为深入贯彻落实市局关于加强行风建设的要求，切实排除系统内外安全隐患，我局从4月1日开始将“强作风、促安全、优服务”行风建设月活动与国家总局行风建设三年行动、群众身边的不正之风问题集中整治和中央八项规定精神学习教育有机结合起来，通过全面自查、深入剖析，查找出工作中存在的问题与不足，现将自查情况报告如下：

　　一、自查工作开展情况

　　成立了以党组书记、局长郭建光为组长的行风建设自查工作领导小组，制定并下发切实可行、操作性强的县局党组《关于印发<强作风、促安全、优服务>行风建设月活动方案》，明确自查重点、步骤及要求和具体责任股室、责任人。组织全体干部职工学习行风建设月相关文件和会议精神，提高对活动月工作重要性的认识。

　　截至目前，围绕作风纪律建设、安全生产管理、规范涉企执法、优化营商环境等四个方面，共计查找出22个，其中作风纪律方面问题6个（重点是签到不规范和永和所暴露出的李忠献婚丧嫁娶大操大办事件）、安全生产方面问5个、

　　规范涉企执法方面问题6个、优化营商环境方面问题5个。

　　二、自查出的问题

　　（一）作风纪律建设方面，一是贯彻落实中央八项规定精神学习教育正在推进中，系统梳理作风建设方面问题还不彻底；二是个别班子成员外出不报备、不请示、不汇报，凌驾于组织之上；三是对婚丧嫁娶管理三令五申情况下，永和所仍发生李忠献大操大办事件；四是个别股室、所人员考勤管理不规范，请销假制度落实不严谨；五是无论机关还是基层所，就餐时间落实不到位，有提前离岗现象；六是多次开展系统内警示教育和以案促改活动，但并没有走深、走实。

　　（二）安全生产管理方面，一是系统内通过排查发现主要问题是高庄所、崔家桥所、吕村所、白璧所、永和所存在房顶漏水、墙体脱落，极个别所房顶有裂纹；二是崔家桥所、吕村所、白璧所、永和所电源线路老化，存在安全隐患；三是会议室、值班室等办公场所未做到严格禁烟；四是食品、药品、重点工业品质量、特种设备“四大安全”存在网格化监管有漏洞等问题，特别是在特种设备电梯监管上，对瓦店、永和、白璧三个住宅小区存在困难，问题长期得不到解决；五是特种设备、食品安全应急演练有短板，目前为止，2025年度只进行了食品安全事件桌面推演。

　　（三）规范涉企执法方面，一是5个基层所29份未年报处罚案件适用法律错误；二是执法检查存在未主动出示执

　　法证件；三是在执法过程中发现的非市场监管领域问题没有向相关单位推送，信息不共享；四是“四张清单”等新规定实际应用过渡期短，上级文件一经下发，执法人员需立即理解使用，运用不熟练；五是案卷制作不规范，包括案卷封面、档案页码、装订未统一；六是严格着装管理不严格，执法服装不规范等。

　　（四）优化营商环境方面，一是窗口工作人员每天面对大量群众咨询，有不耐烦情绪；二是限时办结和实效性还有提升空间；三是企业帮扶存在短板，不能够积极主动走出去，帮助企业解决实际问题；四是在推进“高效办成一件事”、提升审批服务水平上存在弱项；五是公平竞争审查制度不完善，该项工作开展落地存在困难。

　　三、立行立改情况

　　一是在“作风纪律建设”方面。运用使用好深入贯彻中央八项规定精神学习教育这个载体，重申县局“十不准”、“请销假制度”，严格“婚丧嫁娶”界定，坚决杜绝周日晚至周五一切饮酒行为，请销假制度坚决做到落地生根，婚丧嫁娶界定若有违反，严肃追责。

　　二是在“安全生产管理”方面。系统内县局机关和基层所存在的安全隐患已由县局办公室统一汇总，克服资金困难，开始一个一个予以解决。系统外食品、药品、重点工业产品质量、特种设备“四大安全”，坚决用好“网格化+智慧化+

　　信用化”监管模式，持续加强监管，做到五个“决不放过”，最大可能减少隐患和风险。

　　三是在“规范涉企执法”方面。紧密结合“四项清单”，坚决落实“双随机、一公开”，最大限度减少对市场主体干扰，积极营造市场主体良好发展环境。

　　四是在“优化营商环境”方面。我局创新引入DeepSeek大模型，提升注册登记效率做法先后被《安阳日报》、《中国质量报》等媒体报道，省局市场监管周报记者4月3日深入我局进行调研采访。另外，我局拟推出的三联合+N项“阳光场景服务”优化营商环境新举措，目前正在探索推进中等。