承担机关和所属单位的干部人事、机构编制、职称评聘、岗位设置和工资福利等工作；规划并指导教育行政管理人员及中等以下学校校长（含幼儿园园长）队伍建设；按照有关规定，负责干部管理权限范围内的干部管理工作；负责全县教育系统干部培训工作；负责全县各级各类教师资格制度实施；负责中等以下学校教师资格的认定管理工作；指导全县教育系统人才队伍和教师队伍建设、拟订全县教师培训工作计划和长远规划；负责中小学教师的培养和培训工作，负责专项培养计划的组织实施；负责中小学教师师德建设；负责全县公费师范生、特岗教师相关工作；归口管理教师的继续教育工作、落实国家语言文字工作的方针、政策，制定语言文字工作规划；负责推广普通话及用字规范化等工作；负责普通话测试工作。