各有关单位：

为贯彻国家、省、市稳就业决策部署，持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果，决定在全县开发100个临时公益性岗位，用于安置因疫情返乡的脱贫劳动力（含监测对象）。

一、指导思想

保持乡村公益性岗位规模总体稳定，加大各类岗位统筹使用力度，优先安置符合条件的脱贫人口特别是其中的弱劳力、半劳力，动态调整安置对象条件。健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制。

二、安置办法

（一）安置流程：按原审批程序安置。

（二）安置对象：16至59周岁具有劳动能力的脱贫劳动力、监测户（需进入全国防返贫监测信息系统）。一级、二级等重度残疾人员不列为安置对象。

（三）申报时间：2022年10月8日至10月15日

（四）合同期限：合同期限一律为6个月。合同期满确实无法转移就业的，根据情况继续签订《就业援助协议》。

三、其它要求

（一）50周岁以上女职工安置（或续签合同）需由乡镇政府购买意外伤害商业保险。同时报送参保截图或单据复印件。

（二）各乡镇、村委会要进一步规范乡村公益性岗位开发管理，及时纠正查处安置不符合条件人员、违规发放补贴等行为。

 

 

安阳县就业工作领导小组办公室

二〇二二年十月八日